Une carrière réussie dans le domaine du transport : Daniel Jacques

Chez le Groupe Erb, la culture d’entreprise constitue la colonne vertébrale de nos opérations. Et en fait, la reconnaissance des années de service de nos employés est l’une des nombreuses façons dont nous exprimons notre gratitude envers eux. Grâce à leur engagement, ils permettent au Groupe Erb de connaître un franc succès, année après année.

Nous souhaitons partager les histoires de certains employés qui travaillent chez Erb depuis longtemps, notamment pour mettre en valeur leur contribution au travail et leur exprimer notre reconnaissance pour le rôle central qu’ils jouent au sein de cette entreprise.

Nos valeurs et nos caractéristiques

Daniel Jacques, directeur du terminal de Montréal, travaille chez le Groupe Erb depuis 2008. Il avait commencé en tant que planificateur d’itinéraires adjoint de nuit et est devenu le directeur du terminal de Montréal, qui est l’un de nos plus grands terminaux. Il n’y a pas longtemps, Daniel a atteint quinze ans de services chez Erb. C’est pour cette raison que nous avons décidé de prendre de ses nouvelles pour en apprendre davantage sur sa carrière dans cette entreprise

En réponse à notre question à propos de sa carrière chez Erb, Daniel répond que ce qui est important pour lui, c’est de pouvoir mettre en place des changements positifs pour ses employés, pour ne pas qu’ils se sentent comme s’ils occupaient un emploi comme les autres. En tant que directeur de terminal, il poursuit en disant que les caractéristiques nécessaires à la réussite dans son poste, ce sont la détermination, l’engagement, la patience et l’esprit d’équipe.

Un éternel apprentissage

Comme la plupart des gens qui sont à la recherche d’un emploi, lorsqu’il a choisi de venir travailler chez le Groupe Erb, Daniel ne savait pas grand-chose sur le transport. Au début, intégrer un milieu de travail dans l’industrie du camionnage peut sembler intimidant étant donné la grande place qu’elle occupe au sein de notre société. Mais aujourd’hui, Daniel constate qu’il n’y a pas de meilleur endroit où travailler. Il est le plus fier de son début chez Erb sans aucune expérience préalable dans le domaine du transport. D’ailleurs, c’est grâce à ses connaissances préalables et à ses merveilleux amis et collègues qui l’ont guidé qu’il a atteint une telle réussite.

Selon Daniel : « C’est grâce à la détermination et à la curiosité que j’ai appris à connaître le domaine du transport, ce qui m’a permis d’avancer et de réaliser mon plein potentiel chez Erb. » Quand nous lui avons demandé à quoi il avait le plus hâte chez le Groupe Erb, il nous a dit qu’il espère qu’Erb restera un chef de file en matière de transport frigorifique.

Depuis son embauche, Daniel a appris une chose en particulier dont il aimerait vous faire part : chaque jour de travail est un entretien d’embauche. Vous vous verrez récompensé si vous avez la volonté d’apprendre et de vous épanouir.

Vous cherchez à commencer une carrière, mais vous ne savez pas grand-chose sur l’industrie du camionnage? Pour en savoir plus, veuillez visiter notre site Web à erbgroup.com.

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