Dave Dietrich : 30 ans d’excellence

David Dietrich, vice-président du personnel et de la culture chez Groupe Erb, a décidé de prendre sa retraite après une belle carrière de 30 ans. Il va sans dire qu’il a joué un rôle clé dans l’épanouissement des ressources humaines, étant donné qu’il a favorisé depuis le début une culture de travail fondée sur la communication, l’intégrité et le soutien des collègues. Il remontait le moral partout où il allait et il va sans doute nous manquer au bureau.

Puisqu’il commence un nouveau chapitre de sa vie, il a pris un instant pour réfléchir à sa carrière au sein du Groupe Erb et à ce que l’avenir lui réserve.

En 1993 , Dave a été engagé à la tête du département de comptabilité du Groupe Erb en tant que contrôleur de la division canadienne, notamment grâce à son expérience professionnelle en comptabilité et en finance. Le jour de son entrevue d’embauche, il s’est arrêté à l’accueil pour échanger quelques mots aimables avec un homme qui l’a salué. Ensuite, ils ont parlé du parcours de Dave, du poste auquel il avait postulé et de la ville d’où il venait. C’était une discussion fort agréable. Mais, ce n’est qu’après quelques minutes que l’homme s’est présenté à Dave, et le hasard a voulu que ce soit Vernon Erb. Dave était d’abord choqué par la discussion agréable et normale qu’il entretenait avec le fondateur de cette entreprise. Peu après, Vernon a décidé d’assister à l’entrevue de Dave, et nous connaissons tous la suite.

Quand Dave est devenu vice-président du personnel et de la culture, c’était un grand changement pour lui. À ce moment-là, il avait cumulé quinze ans d’expérience chez Erb, ce qui fait qu’il connaissait très bien les employés et la culture de travail. Cela dit, quand Wendell lui a demandé d’assumer cette fonction, il a dû prendre du temps pour considérer les nouvelles tâches de ce rôle et tous les défis qui l’attendaient.

Lors de sa réflexion, Dave a décidé d’appeler l’un de ses anciens professeurs d’université pour lui demander son avis sur cette question. Son professeur lui a alors donné des conseils judicieux : « Tu connais à fond l’entreprise, l’organisation et la culture de travail. En plus, ton expérience en commerce et en finance te sera d’une grande utilité. Alors, la bataille est à moitié gagnée. »

Et il s’avère que son professeur avait raison. Dave compte à son actif plus de 30 ans d’expérience, ce qui lui a permis de faire fonctionner le service des ressources humaines comme une machine bien huilée. Grâce à son leadership, nous avons remporté dix prix Top Fleet Employer Awards, onze prix Best Fleets to Drive For et de nombreuses autres distinctions.

Maintenant, Dave prend sa retraite, surtout pour passer plus de temps en famille à son endroit préféré – son chalet. Malgré ses débuts modestes, il a mené une riche carrière chez Erb Transport. Il va manquer au personnel du siège social, ainsi qu’à tous les acteurs du secteur du camionnage. Toute l’équipe du Groupe Erb vous remercie pour tout ce que vous avez fait, Dave.